癪に障る 癇に障る 違い。 【慣用句】「癪に障る」の意味や使い方は?例文や類語を本の虫ライターが解説!

「癇に障る」とは?意味や類語!「癇に障る」と「鼻に付く」の違い

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癪に障るの読み方 癪に障るの読み方は しゃくにさわる 癪に障るの意味とは 癪に障るの意味は 何かが気に入らなくて、 腹が立つ、不快に思う、という意味になります。 つまり、嫌味なことをされたり、悪口を言われたりして イヤな気分になることです。 癪(シャク)は元々胸や腹が急に痙攣 けいれん を起こして痛むことを意味しますが、派生して、腹が立つこと。 不愉快で、腹立たしいことという意味で用いられます。 「 障る」の意味は健康の障害となるのこと。 つまり「癪に障る」は 「腹が立って病気になりそう!」といった意味で使われるのですね。 癪に障るの使い方・例文 「癪に障る」は 自分が怒りを感じた時や不快だと感じた時に使われています。 例文:• あの子、 癪にさわる!• 店のサービスが悪くて 癪にさわった。 癪に障ったので、そういうものは要りません。 相手の言いなりになると思うだけで 癪に障る。 周りの人から 癪に障るほどジロジロと見られた。 癪に障るの類語 癪に障るの類語は「 癇に障る(かんにさわる)」というものがあります。 こっちも腹が立つという意味なので、意味や使い方はほぼ同じです。 「癇(カン)」という字は「癪(シャク)」と同様、病気を表すこともありますが、単に「いらだったりする」という場合もあるのでより感情的な意味合いがあると考えられます。 まとめ 癪に障るとは「不快で腹が立つ」という意味です。 「自己中心的な人」を表す言葉として、「癪に障る人」という表現があります。 「癪に障る人」にならないために、自分の言動を気をつけましょう!.

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「癪に障る」とは?「癇に障る」との違いと正しい使い方も解説

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癪に障るの類語や使い方の例文 「癪 しゃく に障る」とは、「 不快で腹が立つ」という意味の言葉です。 「癪 しゃく 」は、胸やお腹のあたりが急に痙攣して激痛が走ることを言い表しています。 腹を立てて、胃がムカムカする時に、胸やお腹が痛くなったりますよね。 このことから、このように言い表すようになったのです。 そして、「障る」は、「触る」と同じ言語ではあるのですが、「癪」は体の一部ではないので、触れることができませんよね。 「癪」自体、 病気になることを表しているので、「 癪に障る」という言語になりました。 「癪に障る」の類語は「癇に障る」です。 こちらの意味と違いについては後ほどご紹介します。 癪に障るの使い方 「癪に障る」の使い方として、いくつか例文をご紹介します。 このように、 自分が怒りを感じた時や 不快だと感じた時に使用する言葉として用いられています。 相手の癪に障るようなことは、なるべく避けたいですよね。 穏便な生活も、たまには癪に障ってしまうかもしれません。 波風立てずを気にするのではなく、相手との良い距離感で接することで、癪に障ることはなくなるのではないでしょうか。 癪に障る人の特徴 ご近所付き合いや親族、友人、勤め先や取引先等で出会う、様々な方々の中に、時折「この人癪に障る言い方するんだよな~」や「立ち振る舞いが何か癪に障る」という人がいませんか。 「癪に障る人」とは具体的にどんな人のことを表すのか、特徴をまとめました。 例えば、職場の上司に指示されたことをなかなか進めることが出来ず、手間取ってしまい、「すみません!」と進行状況を報告したとします。 一般的な方でしたら「もっとペースを上げてくれ」や「なんでこんなに時間がかかるんだ」と返しますよね。 しかし、 癪に障る人は違います。 「相変わらずマイペースだね。 君みたいに悠長でのんびりと仕事が出来たらストレスもたまらないだろうね。 」 というように、ストレートに言わずに、チクチクと言ってきます。 また、「私なんかいつも時間を気にしてるから羨ましいよ」等付け加えたりもします。 皮肉やイヤミを言うことで、相手の気持ちをより傷つくようなことを言うのが、癪に障る人の特徴です。 例えば、職場の同期と自分に、同じ上司から別々の仕事を任されたとします。 同期ですので、あなたとは対等な立場なはずですよね。 しかし、その同期は「自分はこの仕事があるから、これもやっといて」と仕事を押し付けるのです。 これは、自分よりも相手が下だと感じているから出る言動です。 実際には上下関係ではないにも関わらず、「自分はあなたよりも上ですから」と人を見下すような言動をするのが、癪に障る人の特徴です。 上から目線とは 男性女性問わず、「上から目線」な人っていますよね。 「上から目線」とは、相手より... 例えば、友人同士で旅行へ行く為に「旅のしおり」を作ったとします。 参加するみんなのことを考えて作ったしおりですので、まず初めはお礼を言いますよね。 しかし、癪に障る人はお礼は一切言いません。 それどころか、しおりの隅から隅まで細かくチェックをし、間違いを探しては「ここが違うよ!」「え?何、ここ。 どこ?」と間違いを指摘するのです。 日程や場所、時間等の、集団行動に支障が出る項目での指摘は大変ありがたいのですが、それ以外の言葉じりでしたり、表現の仕方にメスを入れたりします。 誰もが「そこはいいでしょう」と言うところを、わざわざ見つけて指摘するのが、特徴と言えます。 生理的に合わないや、会話をしても噛み合わない等を重ねることでその症状が出てしまうようです。 しかし、日常生活において、一緒に過ごさなくてはいけない時が多々ありますよね。 なるべく一緒にいないように避けたいと思っても避けられない。 諦めて一切付き合わない!と割り切っている方も多いかと思いますが、そういうわけにもいかないと優しい気持ちで接する人も多いですよね。 そのうち自己嫌悪になってしまったり・・・。 一見すると普通に見えるのですが、時折見せる言動で蓄積され、相手を「どうしてもイライラしてしまう!」という症状にさせてしまうのも、特徴です。 これも 癪に障る人の特徴です。 「やれば出来るのにやらない」という言動が、周りを腹立たせてしまっているようです。 それも、周囲を腹立たせてしまう 癪に障る人の特徴です。 明らかに自分で犯した失敗も、他の人に擦り付けていたりしませんか。 まずは自分で犯した失敗であれば、謝るのが先ですよね。 しかし、 癪に障る人は謝らない人なので、「相手の怒りの矛先をなんとか自分から他人に移そう」と考えるのです。 これでは周囲からの反感は買いますし、周囲を腹立たせてしまいます。 癪に障る言い方や発言 癪に障る人の特徴はお分かりいただけたかと思いますが、中でもその感情が芽生えるのは その人の発する言葉や 言い方に原因があるようです。 癪に障る言い方をまとめました。 」や「私ならこうしたのにな。 」、「もっとこうすれば良かったんじゃない?」等です。 アドバイスを欲しい時は、その意見はとても貴重ですが、ただ普通に会話をしている時にその話をされてしまうと、 これ以上話をしたいという気持ちがなくなってしまいますよね。 「自分は一言余計に喋ってるな」と感じたら、注意して話すようにしましょう。 全く違う意味であっても、勝手に話を終わらせてしまうので、そこも 癪に障る点です。 気をつけましょう。 それどころか「えー?マジでー?ありえないんだけど!」と大笑いしたりします。 何かを一緒に共感して欲しいと思っても、共感しようとしないので、周囲を腹立たせてしまっているようです。 その際、実際に聞いた話よりも、話を大きくして話すのも特徴的です。 特に、それが人から羨むような話であれば更にです。 例えば、自分の好きなアーティストのライブチケットを他人から「手に入った」と聞いたとします。 すると、「羨ましい!」という感情がまず出て、次に「ずるい!」という感情が出てきます。 それには、「自分だけ羨ましいと思いたくない」「他の人からも妬まれて欲しい」という気持ちから出る言葉なのでしょう。 癪に障る人への対処法 そんな少し厄介な「 癪に障る人」とは、どのような関係性を築き、対応したら良いのでしょうか。 話すだけでも不快な気分になってしまうのであれば、なるべくは話をしない方が良いと思いますが、なかなかそういうわけにも行きません。 そこで、露骨に避けるのではなく、 さりげなく距離を置くという方法を使ってみてください。 相手も少し気付いてくれるかもしれませんよ。 癪に障る人だからといって、全てが「悪い」わけではありません。 「口うるさい人でも、相手のことを思って言ってくれているのだ。 」と、一つの物事に対して、全て「良いところ」だと思うようにしてみましょう。 すると、相手の態度や言葉も気にならなくなりますし、関係性もスムーズになります。 時々あう人であればまだ良いのですが、毎日会う同僚や職場の人だったり、学校の友達だったりすると、嫌でも顔を合わせなくてはいけません。 そんな感情を毎日抱いてしまっては、体にもよくありません。 余計に相手のことを嫌ってしまう可能性もあります。 そうならない為にも、好きな趣味等に没頭して、ストレスを発散してください。 少しでも意識の中から追い出すことで、心身ともにリフレッシュできるでしょう。 」の原因を追求してみましょう。 すると、「ある時をきっかけにそうなってしまった」や「あの言葉が原因だ」等が見えてきます。 そうなれば、その原因を作らないように今後気にすれば良いのです。 これには、相手の協力も必要ですが、ストレートに伝えてしまうと関係は悪化しますので、 さりげなくそうならないように仕向ける方法を使って、対処しましょう。 それを繰り返し行うことで、 癪に障ることは減っていくかもしれません。 癪に障る人にならないために気を付けること 癪に障る人にならないためには、自分の言動を見直すことから始めましょう。 「自分は相手にどのような印象を持つ言い方をしているのか。 」 「相手にはどのように聞こえているのか。 」 「相手の表情は変わっているか。 」等、 細かい箇所かもしれませんが、 相手のことを思って気にしてみましょう。 決して、 自分はこう思うからという 自分本位な考えで見ないでください。 人間関係において、 相手にどのように思われているかがとても重要になります。 自分のことばかりではなく、相手のことを思いやる言動をしましょう。 そして、相手を 羨ましいと思うことはあっても 妬ましいとは思わないようにしましょう。 「羨ましい」から「妬ましい」への変化はすぐです。 変化に気付いたらら、「羨ましい」に留めるまでにしようと心がけてください。 「妬ましい」は必ずと言って良いほど、周りに出てしまい、周囲を腹立たせてしまう原因ですから。 それを繰り返すことで、「羨ましい」から「妬ましい」の変化がなくなります。 注意深く心がけてください。 癪に障ると癇に障るの違いは? 「癪に障る」とは「不快で腹が立つ」という意味であり、「怒りから来る体内の変化」であるとお話しましたが、「癇に障る」との違いはあるのでしょうか。 一般的には、同じ意味で用いられる言葉です。 しかし、その言葉の使い方に少しだけ違いがあります。 「癪に障る」は「思い通りにならずに腹を立てる」というように「 自己発信」に寄って引き出される傾向があります。 つまり、「自己中心的な人」を表す言葉として、「癪に障る人」を用いているのです。 それに対し「癇に障る」は「その言い方が気に入らない!」というように「 相手発信」に寄って引き出される傾向があります。 つまり、「感情的で怒りやすい人」を表す言葉として、「癇に障る人」を用いています。 「癇」と「癪」を合わせた言葉が、「癇癪」と言いますが、こちらの意味合いとしても、「癇」=「人にイライラする」・「癪」=「胃がムカムカする」という、双方の合わせて爆発的に起きること「癇癪を起こす」という言葉で表しています。 このように、同じ意味を持っている言葉でも、発生源がどちらなのかで、使い分けることが出来るのです。 「癪に障る人」かもしれない? 「癪に障る」「癪に障る人」について解説いたしましたが、皆さんはいかがでしたか。 「自分は癪に障る人かもしれない。 」と思われた方も中にはいらっしゃるかもしれません。 そのように思われた方は、これからの自分と向き合えることが出来ると思いますので、これを機に、一つひとつを注意深く見て行動してみてはいかがでしょうか。 やはり、人それぞれ、言動が異なります。 いつもはそんなに気にならない話し方をする人なのに、どういうわけか、この話題になると「癪に障る言い方」をするんだよな。 という方は、多数いらっしゃいますよね。 それに自分自身も当てはまっていたりもします。 そういう時は、やはり、「原因追求」が重要です。 「何故そうなったのか。 」 「何故そのような言い方しか出来ないのか。 」 「どこにその原因があるのか。 」 を追求することで、自分自身と相手自信を認め、直していくことが出来るようになります。 自分だけの原因かもしれませんし、相手も含めての原因かもしれません。 それはそれぞれ異なる原因ですので、各々が答えを探さなければ解決出来ません。 面倒だなと感じるかと思いますが、今後の良い関係性を築く為にも、行ってみてください。 そして、自分自身の今後の為にも、努力しましょう。

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「癪に障る」とは?「癇に障る」との違いと正しい使い方も解説

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学生時代からの友人の一人で、一言が多くてカンに障る人がいます。 例えば私の子供の髪を見て、「サラサラだよね。 でも、扱いにくそうな髪。 」と言ったり、カラオケ店では私の歌う曲に対し、「一昔前の曲だよね。 」離婚後に会えば、「旦那さんは元気?」といった具合です。 会えば気分が悪くなるので、今は私から連絡することはありませんし、友人と思わないようにはなりましたが、年に一度、会う機会があります。 共通の仲間がいるため、関係を絶つことはできません。 場の空気を壊さずに、上手に交わしたりやり込めたりする方法があれば教えてください。 今の私は、言われても「そうねー」とだけ返し、その話題は無視するようにしています。 しかし、それだと何故かいつも煮え切らない気持ちになってしまうのです。 彼女が故意なのか否かは不明ですが、仲間内だと私だけが言われていることは確かです。 聞かれることといえば私の容姿についてのことだったり、持ち物の値段、家族のことばかりなので、うんざりします。 ただ彼女は、疎遠にならないように仲間を集めてくれたり、誰かが入院すればすぐに見舞いに駆けつける、いいものはいい、と誉めることが出来るなど良い面も持っているので、正直良い人なのか悪い人なのか分かりません。 もしかして、本人に言えずに公の場でこのような質問をして憂さ晴らしする私の方が悪い人なのかもしれません。 今の自分は、まだ胸を張って生きられる状態ではありません。 必死に頑張って、もっと強くなって、遥か彼方の存在になれば、彼女なんてどうでもいい存在になるのかもしれませんね。 短所発見器を使って、魅力的な女性になっていきたいと思います!元気が出ました。 ご回答ありがとうございました。 いますね、そういう人。 例えば、「扱いにくそうな髪」といわれたら 「え!そうなの!?それは心配だからどうやったら直る? どこが扱いにくいのか教えて!」といってみるとか。 その方は結婚していますか? 離婚のことをいってきたとき、もし結婚しているなら 「あなたの旦那さんは元気?」といってみたり 結婚しておらず彼氏もいないのなら「恋人できた?」と 笑顔で答えてやるとか 笑 カラオケでそういうことを言われたら、彼女も同じ世代な わけですから言われる筋合いはありませんよね。 やっぱり「今どきの曲より昔の方がいい曲多いから好きなのよ」 ってまた笑顔で答える! この笑顔で答えることが大事だと思います。 そうすればだんだん言わなくなるかなと。 そういう人には二種類いて、まず気づかずに言ってしまっている のと、嫌な気持ちにさせようとわざと言っている人でしょう。 もし後者なら、あなたの言ってることなんてわたしは気にして ないわと好きなだけいってなさい的な態度をとるのが一番いいと 思いますよ! ま、「一言多い人」、「毒舌な人」は、私の先輩にもいます。 2さんの書かれた様に、チョイと「言い返す」方がいいかもしれません。 「『毒舌』には『毒舌』」ですね。 >「サラサラだよね。 でも、扱いにくそうな髪。 」 「扱うのは、アナタじゃないでしょうに・・・」 「他人の髪が扱いにくくても、 アンタに 影響ないと思うけど」 >「一昔前の曲だよね。 」 「もっと、昔の曲も知ってるわよ。 、もう一緒に住んでないから、解からない・・・。 離婚の事 知らなかった? アナタって、意外と『物忘れ』、激しいンだ・・・」 カチンと来ても、逆に「笑顔」で、毒舌を使われたら? 今度何か言われたら、思っていることを言ってやったらどうですか。 いい返すのも大人気ないと思って無視していらっしゃるのでしょうが、こういう輩は一度ギャフンと言わせてやったほうがいいようですよ。 「ゴミは無視するより、拾って捨てろ!」という言葉を読んだことがあります。 例えば、 >その友人「サラサラだよね。 でも、扱いにくそうな髪。 私のために」 >その友人「旦那さんは元気?」 あなた 「あんたって、デリカシーないわね。 」 「旦那さんは元気?」はシャレにもならないから、場の雰囲気を壊そうがどうなろうが、はっきり言うべきです。 周りの人もわかってくれますよ。 私もうまく切り返せる方ではないので、このくらいしか思いつきませんが、思いついた言葉で言い返してやれば、多少は気が晴れると思います。 うっぷんを晴らす年に一度のチャンスです。 「会うの、いやだな~」と思わずに、何を言ってやろうか、と楽しみにしていてください。 (無理か…) Q わざわざ言わなくてもいい事・不快にさせる発言をする余計な一言を言う人を何人か見てきました。 人が宿題やっているのに、それを見て『今日は雨が降るね。 悪い事起きるよ』と言ってきたり、私のバイトが決まった時に『ふーん。 すぐ辞めそう。 まあせいぜい1年もったら褒めてやるよ』と、心の中に留めておけばいい事をわざわざ言ってくる事がありました。 余計な一言を言われる度にカチンとイチイチむかついて気にしてしまいます。 何で人を不愉快にさせる一言を平然と言えるのか、と疑問に思います。 yahoo知恵袋で人間関係の質問を見てたら『そういう人は正直に言う人・本人は悪気はない・癖になってる』らしいです。 私は、そういう人と関わる度にウンザリしてしまいます。 イチイチ傷ついてしまい、対応の仕方が分からないのです。 余計な一言を言う性格の人がいたら、どういう対処をすればよろしいでしょうか?また皆さんの周りにも、いますか?もしいたら、どういう風に関わってますか?教えて下さい。 A ベストアンサー うーん 汗)。 でも、社会経験があるのだから「世の中の仕組み」というか、少なくとも「いろいろな人がいるんだ」ということは勉強できたと思う。 「言わなくてもいいこと」には、確かに違いないことかもしれないけど、でも 「言ってはいけないこと」かどうかは、その人が決めることなんだよね。 これって、すごく重要なことだよ?。 その人にとっての言葉の軽重は、その人が決めることなんだから。 それに対して意義があるんだったら、あなたがそれをわからせるしかないんだよね。 自分のためだもの。 そこまで関わりたくないならば、無視してもいいし。 でも、無視は「自分のための機会」をひとつ逃してることでもある。 世の中は、君に都合がいいことばかりをもたらしてはくれないでしょ?。 それはわかるよね?。 「言われたくは無いけど、仕事の上で付き合わなきゃいけない…じゃあどうしたら?」というところで、成長も見込めるってこと。 他人の言葉は金言。 宝物なんだから、あまり無視しないほうがいいと思うけどね。 方法は…様々。 「どうしたら?」というステップにきたら、会社の先輩に相談するも良いし、自分で悩みまくるのも良い。 試行錯誤でいろいろやってみるといいよ。 それと…こういうことはケースバイケースで、少しずつ状況は違うものだから、あくまでもこの場での意見は「参考」くらいにしたほうが良いですよ。 うーん 汗)。 でも、社会経験があるのだから「世の中の仕組み」というか、少なくとも「いろいろな人がいるんだ」ということは勉強できたと思う。 「言わなくてもいいこと」には、確かに違いないことかもしれないけど、でも 「言ってはいけないこと」かどうかは、その人が決めることなんだよね。 これって、すごく重要なことだよ?。 その人にとっての言葉の軽重は、その人が決めることなんだから。 それに対して意義があるんだったら、あなたがそれをわからせるしかないんだよね。 自分のためだもの。 そこま... Q こんにちは。 たびたび相談させていただいております。 20代後半女です。 職場で、どうしても気が合わない人がいます。 きっと相手も私を良く思っていません。 でも、私の部署には女性は私とその人しかおらず、仕事に差し支えない程度には話ができるレベルを維持したいと思っています。 ただ、好きになれないというレベルではなく、言動、行動、すべてがなぜかカンにさわるのです。 長年その人の存在がストレスとなっていました。 自分自身、その人の存在を意識しすぎているのだと思い、できる限り関わらないように、話もしないで済むようにしていましたが、そうなると極端に嫌な態度になってしまいます。 最近、そんな自分は大人ではないな・・・と自己嫌悪に陥っています。 なぜ、その人がそこまで嫌いなのかもわからないし、自分自身ストレスになるので意識しなければいいと言い聞かせてもどうしても駄目です。 適当にうまく付き合っていけばいいのに、すぐにイライラして、あからさまに態度に出てしまう。 あまりに子供っぽいと自分で嫌になります。 皆様は、職場などでどうしても好きになれない人がいて、でもある程度はお付き合いをしなければならない人だった場合、どうしますか? この質問の感想でも、なんでもいいのでご意見ください。 こんにちは。 たびたび相談させていただいております。 20代後半女です。 職場で、どうしても気が合わない人がいます。 きっと相手も私を良く思っていません。 でも、私の部署には女性は私とその人しかおらず、仕事に差し支えない程度には話ができるレベルを維持したいと思っています。 ただ、好きになれないというレベルではなく、言動、行動、すべてがなぜかカンにさわるのです。 長年その人の存在がストレスとなっていました。 自分自身、その人の存在を意識しすぎているのだと思い、できる限り関わらな... A ベストアンサー 私も先月まで一緒に仕事してた女の人 といっても私より遥か年上 がイヤでした。 その人はいい年して男女で態度が違うのです。 でも仕事上の関係だからと、そういう性格なんだと割り切ったらあまり気にならなくなりました そもそも同年代でないし。 まず、彼女はいくつですか?自分より若い場合は、嫉妬か勘に障るってのがあるのは当たり前です。 年上の場合は、言い方が何となくイヤだか、とにかく気に入らないのはやっぱり原因があるはずなんですよ。 まずは家とか人のいない所で、よーく考えてどうしてその人が嫌いなのかを分析しましょう。 その人に過去気に入らないことを言われたとか、自分が大変な原因だったとか、絶対に何か理由があるはずですよね。 ここは仕事が一番なので、電話の受け継ぎとか、分からない部分を聞くとかその程度でも十分だと思います。 誰にでもイヤな人間っているものです。 だからそんな自分を子どもだと思わないでください。 ただあまり露骨にイヤーって顔をしないでください。 Q 冷静に見ても、 「ハキハキしていてポンポン物を言い、弁舌滑らかでキツめの毒を普段から吐く(軽口を叩くことが簡単にできる)性質の人たち」というのは、 逆のタイプ(「おっとりした物言いで、言葉を選びながらしゃべり、反論・悪口を言う事無く、いろいろと我慢してしまう性質の人」が犯したミスにはキツくあたることが多いです。 また、このような人達(ハキハキしている強気の人)は、仲間内のミスには優しく甘く、まるでなかったことのように接するのですが、逆のタイプ(おっとりしていて反論しない人)のミスには、一つ一つ騒ぎ立てて目くじらを立てます。 彼ら(気が強い人達)は、自分たちの態度や見方の不公平さに、気づいているのでしょうか?不公平さに、引け目を感じることがないのでしょうか?ターゲットにした大人しくて弱く見られがちな人に聞こえるように、言葉でボコボコに攻撃すれば、彼らは満足感が得られるのでしょうか?一体、どういう心理なのでしょうか?おっとりした人を、精神的に追い込んで、周囲にもその人のミスを認知させ、追放しよう(辞めさせよう)と努力しているのでしょうか? 冷静に見ても、 「ハキハキしていてポンポン物を言い、弁舌滑らかでキツめの毒を普段から吐く(軽口を叩くことが簡単にできる)性質の人たち」というのは、 逆のタイプ(「おっとりした物言いで、言葉を選びながらしゃべり、反論・悪口を言う事無く、いろいろと我慢してしまう性質の人」が犯したミスにはキツくあたることが多いです。 また、このような人達(ハキハキしている強気の人)は、仲間内のミスには優しく甘く、まるでなかったことのように接するのですが、逆のタイプ(おっとりしていて反論しない... A ベストアンサー たぶん、その人たちは、そうすることで自分を守っているんでは。 自分がおとなしくないなら色々言われないだろうって思っているか、おとなしい人を責めとけば、みんながそのおとなしい人が仕事出来ないと思うから、自分は仕事出来ないとは思われないと思っているとか。 または、人とつるみ、人にこびることで自分のミスをごまかしてもらおうとしているとか。 だれかを標的にして自分を守るしかすべがないのかも。 中には他人にきつくあたることでストレス発散している人もいます。 私の職場にそっくりですね。 どこも同じなんですね。 あきれる。 私は、むやみやたらにすみませんを言うのはやめました。 そして、言い訳にならないようにはっきり堂々とものを言うようにしました。 そしたらだいぶ変わりましたよ。 会社では別人格になりましょう。 演技です。 そして、私はミスをなくす努力をたくさんしました。 仕事がはやくなるように努力もたくさんしました。 でも、まだ、誰にも何も損失をあたえないささいなミス(誰もいない、何も置かれていない場所を歩いていてうっかりこけそうになっただけで叱られるとか)を拾い上げてつつかれます。 わざわざ拾い上げてやろうと必死な人もいます。 だから、いびりに慣れるしかありません。 いびりが当たり前、いびられて給料がもらえると考えるしかありません。 私なんて腕が人に少し軽くあたっただけで、骨折して病院に行くことになったら病院代払えよ、会社休んだら休んだ分の保証を払えよ、骨折したらどう責任取るんじゃって言われました。 そんなの毎日です。 たぶん、その人たちは、そうすることで自分を守っているんでは。 自分がおとなしくないなら色々言われないだろうって思っているか、おとなしい人を責めとけば、みんながそのおとなしい人が仕事出来ないと思うから、自分は仕事出来ないとは思われないと思っているとか。 または、人とつるみ、人にこびることで自分のミスをごまかしてもらおうとしているとか。 だれかを標的にして自分を守るしかすべがないのかも。 中には他人にきつくあたることでストレス発散している人もいます。 私の職場にそっくりですね... Q 人に嫌なことうを言われた時や、ばかにされた事を言われたときなど、頭にわくるのですが、何も言い返すことができず、冗談にしたり、聞かない振りをしたり、話を変えたりしてしまいます。 このような、態度でいるとあの子には何を言っても平気と思われてしまうみたいで、他の人にはひどいことやひどい行動をとらないのに、私にだけなんで!! と、思うことがよくあります。 もともと、短気のせいか何か言われると頭にはくるのですが、なにもうまく言い返す言葉がみつからず、それなら怒ればいいのですがそんな勇気もなく・・・。 特に会社ではしったぱのせいか何かわからない事があった時に、教えてもらえなくなると、と、思ってしまうと、頭にくるようなことを言われても、何も言葉が思いつかず黙ってしまうことが多いいです。 そのせいか、会社ではなめられっぱなしです。 こんな時、その人との仲が終わらず、うまく言い返す方法はないでしょうか? A ベストアンサー 私は、人のことをバカにしたような言葉を吐く人を信用してないし、不快です。 ひどいことを言われたときは頭にカッと血が上って、言葉を無くしてしまいます。 なめた口をきかれたときははっきりと「あんたと話してると気分悪くなるから黙っててくれない!!」と言ってしまいますし、明らかに態度と顔にでてしまいます。 そういう私ですから、広く浅いつきあいの友達はいません。 もっと密で私を解ってくれる人が友人としてつきあってくれます。 態度に出すことによって、「あいつは下手に何か言うとかみついてくるからな」と周りの人は私に対してバカにした態度はとらなくなりました。 >その人との中が終わらず、うまく言い返す方法は・・・ うまく言い返す必要はありませんよ。 それよりあなたがいかに不愉快かを、態度でも顔でも「うるさい」の一言でもいいから示すべきです。 そしてそんなことをあなたに対して言う人との中を終わらせてしまいましょう。 あなたの人生からそんな人たちは一人残らず追い出してしまって下さい。 人に暴言を面白がって吐く人は、信用のかけらも無い人です。 ・・・ちょと興奮してしまいました・・・済みません あなたの曖昧な態度で、相手はあなたの心の傷をかすり傷くらいにしか感じていないのかも。 あなたの本心が分かれば、相手の態度もきっと変わります。 負けないでね。 私は、人のことをバカにしたような言葉を吐く人を信用してないし、不快です。 ひどいことを言われたときは頭にカッと血が上って、言葉を無くしてしまいます。 なめた口をきかれたときははっきりと「あんたと話してると気分悪くなるから黙っててくれない!!」と言ってしまいますし、明らかに態度と顔にでてしまいます。 そういう私ですから、広く浅いつきあいの友達はいません。 もっと密で私を解ってくれる人が友人としてつきあってくれます。 態度に出すことによって、「あいつは下手に何か言うと... Q 仲良くなった友達の事を、必ずといっていい程、嫌いになってしまいます。 そんな自分も嫌いです。 割と小さい頃からそうなのですが、始めは、この子(同姓)ともっと仲良くなりたいというところから 始まります。 とても好印象で、もっとこの子の事を知りたいと思い、こちらから話しかけるようにして、 徐々に友達になっていきます。 最初のうちはこの子と友達になれて良かったな、とかこの子といると楽しいなと思えます。 しかしだんだん、気持ちが変わってくるのです。 2,3ヶ月位経ってからだと思います。 その子のことをだんだんたくさん知っていくうちに、嫌いになってしまうのです。 人間誰でも悪い所は多少は持っているというのは理解しているつもりです。 その子の周りの評判は特別悪いというわけでもありません。 ですから、性格の悪い嫌なヤツというわけではないのです。 でも私はなぜかすごく嫌いになってしまいます。 これは私自身が器が小さく、性格が悪いということなのでしょうか。 また、同姓のみならず、彼氏に対しても同様だったりします。 今ちょうど付き合うようになって3ヶ月程が経ち、心の中でだんだん嫌いになってきているのを感じます。 良いところもたくさん知っているのですが… もしかすると、私は少しでも自分の思い通りに行かないようなことがあると許せないのかも知れません。 このように、仲良くなればなるほどその人を嫌いになってしまう、自分の性格を直したいと思っています。 このままだとこの先も、仲良くなっても徐々に嫌いになってしまうという事を繰り返してしまいそうで、怖いです。 どうしたらその人を嫌いにならず、受け入れることができるのでしょうか。 仲良くなった友達の事を、必ずといっていい程、嫌いになってしまいます。 そんな自分も嫌いです。 割と小さい頃からそうなのですが、始めは、この子(同姓)ともっと仲良くなりたいというところから 始まります。 とても好印象で、もっとこの子の事を知りたいと思い、こちらから話しかけるようにして、 徐々に友達になっていきます。 最初のうちはこの子と友達になれて良かったな、とかこの子といると楽しいなと思えます。 しかしだんだん、気持ちが変わってくるのです。 2,3ヶ月位経ってからだと思います... A ベストアンサー こんにちは。 私も昔から 今四十八歳ですが そういうところがあり、いろいろと社会心理学の本などを読んで勉強した時期もあります。 「加藤諦三」先生のご本を読むと、「親しくなると不機嫌になる人の心理」がくわしく載っています。 本当に笑ってしまうくらい、あなたや私の心理状態にぴったりなんですよ。 ネットで「加藤諦三」と入れて検索してみてください。 先生ご自身のサイトもあって、著書の題名などもたくさん載ってますから。 内容は・・・まず、人間は誰でも誰かと親しくなりたい欲求を持っている。 しかし、ある種の考え方をする人間は、「自分自身をさらけ出す 自分の欲求をそのまま表現するなど ことによって、相手に嫌われるのではないか」、と思い込んでいるので、自分自身の欲求を押さえ込み続けて、相手との関係を良好に保とうとする。 そしてそれを続けるうちに、それをさせている相手、親しくなりたい相手自身を憎いと思うようになってしまう。 「ある種の考え方をする人間」・・・これは、「自分はそのままでいてはいけない。 相手の要求するような自分でいなくてはいけない。 」と考えている人のこと、と先生の著書には書かれていることが多いです。 ・・・子供の頃から、親にいつも「子供らしく」「上機嫌でいる」ことを求められ続けたりした人に多いようなんですが。 私は初めて加藤先生のご本を読んだ時 二十三歳くらいでした 、大声で泣いてしまいました。 もし良かったら、読んでみて下さい。 もしも「私はちがうな」と思われたら、図書館で借りるのでも良いですから、いろんな 心理学とは限りません 本を読んでみることをお勧めします。 こんにちは。 私も昔から 今四十八歳ですが そういうところがあり、いろいろと社会心理学の本などを読んで勉強した時期もあります。 「加藤諦三」先生のご本を読むと、「親しくなると不機嫌になる人の心理」がくわしく載っています。 本当に笑ってしまうくらい、あなたや私の心理状態にぴったりなんですよ。 ネットで「加藤諦三」と入れて検索してみてください。 先生ご自身のサイトもあって、著書の題名などもたくさん載ってますから。 内容は・・・まず、人間は誰でも誰かと親しくなりたい欲求を持っ... Q 質問を見て頂きありがとうございます。 今年の4月に入社しました。 職場には様々な部署があり、その1つで働いています。 私の部署には20人弱で構成されています。 1人を除いては、とても親切で尊敬できる人ばかりです。 その1人についての相談です。 私よりも1つ年上の20代の女性でかなり性格がきついです。 部署には、その女性よりも年下が私を含めて3人いますが、皆憂鬱な日々を送っています。 年下の私達には直接的に言ってきますし、上司に関してはいないことを確認し陰口などを言っています。 仕事に関して、 『やる気があるのか?』 『周りの状況をみて動けていない』 『ちゃんと仕事をして。 まぁやり方は教えてないけどね。 』 『前に教えたよね。 (もちろん、教わってません。 )』 他にも多数色々なことを言われます。 言っている事が正しいのは分かります。 ただ、言い方があると思うんです。 自分はサボっておしゃべりを楽しむ、かと思えば、その後私たちを怒り飛ばしてくる。 正直、怒られすぎて職場にいるのが苦痛です。 最近は、ピリッとした胸痛が起こることもあり、医師の診断を受けた所、『神経痛』とのことでした。 自分の言ってる事は正しい、注意するのはされるほう方が悪い。 という考え方のような気がしてなりません。 このような毎日いつ怒られるのかと怯えて仕事をしている方どうしていますか? 対処法を教えてください。 上司は、話は聞いてくれても解決するようなことはしてくれるような性格ではありません。 質問を見て頂きありがとうございます。 今年の4月に入社しました。 職場には様々な部署があり、その1つで働いています。 私の部署には20人弱で構成されています。 1人を除いては、とても親切で尊敬できる人ばかりです。 その1人についての相談です。 私よりも1つ年上の20代の女性でかなり性格がきついです。 部署には、その女性よりも年下が私を含めて3人いますが、皆憂鬱な日々を送っています。 年下の私達には直接的に言ってきますし、上司に関してはいないことを確認し陰口などを言っ... A ベストアンサー 私もその上司の行為は「パワハラ」だと思います。 私も質問者様とホントによく似たことを言われてきたりされてきたりしてました。 (今でも少し) 私の場合は、仕事の内容的に人手不足だからということで週に1度ほど手伝ってくれと言われてやってる仕事があるんですが、そこでその私の女上司は「あなたがやってる仕事は誰でもできるし、あなたがもし辞めても代わりはいるんだから」って堂々といやみのように言われました。 そういうことを毎回言われ、その人に会うたび怯えてる自分がいます。 だから質問者様の気持ちがよく分かります。 言っていることは正しいことかもしれないけど、でもそれは言われた本人からしたら侮辱されたように感じて落ち込みますよね。。 ある意味「人格否定」されてるように感じるし。。 私の場合はそれを人に言うと、普通本人には言わないよね、ひどいね、気にしないほうがいいよ、そういう上司ってのはみんな分かって誰もついてこなくなるよ、って言ってくれたりします。 質問者様のその上司は多分これからも変わらないと思うし、自分が気にくわない人に対してすごくいろいろ言ってくるだろうけど、対決したところで逆に何倍にもなって返ってくると思うのでその後仕事がやりずらくなるかもしれません。 確かに部署を変えてもらうようにするか、精神的に今後も参って更に悪化するようであれば会社を辞めることも1つの案だとも思います。 その人から逃げるのではなく、自分の体調を第一に考えるという意味でも。 早く現状から少しでも改善できるといいですね。 お互い頑張りましょう。 私もその上司の行為は「パワハラ」だと思います。 私も質問者様とホントによく似たことを言われてきたりされてきたりしてました。 (今でも少し) 私の場合は、仕事の内容的に人手不足だからということで週に1度ほど手伝ってくれと言われてやってる仕事があるんですが、そこでその私の女上司は「あなたがやってる仕事は誰でもできるし、あなたがもし辞めても代わりはいるんだから」って堂々といやみのように言われました。 そういうことを毎回言われ、その人に会うたび怯えてる自分がいます。 だから質問者... Q 職場で嫌われている人がいます。 私も嫌いですが、私だけが嫌っているわけではなく・・・ もう、はっきり言って会社公認の嫌われ者です。 取引先、下請け会社などの関係者もみんな嫌っています。 その人は40代男性、主任級のポストにいます。 小さな部署なので、課長、主任(嫌われ者)、その他が私を含め4人です。 部署の人員は少ないですが、取引先や協力会社の出入りが多く、社外の人と 一緒に仕事することが多いです。 取引先や下請けの人も堅苦しい関係ではなく、打ち解けあった仲間といった感じです。 彼の性格はプライドが高く、自分は正しいと疑っておらず、上司のことも馬鹿にしています。 社外の人に堂々と課長の悪口を言い失笑されています。 取引先の人や業者の人にたいして見下したような考えを持っていて、それが態度や言葉に出ています。 でも自分が嫌われているだなんて微塵も思ってない様子です。 そして、とにかく何を言ってもまず言い訳、責任逃れです。 「ちょっとここ間違ってたよ」と言われただけでムキになって言い返します。 誰も責めてなどいないし、修正してくれればいいだけなのに・・・ 自分が書類をなくしたときなど、誰もそんなこと気にしていないし、 相手方に連絡してまた送ってもらえば済むような書類なのに、 パートの事務員さんのせいにして怒鳴りつける始末・・・ 彼本人が失くしたことは、誰が見ても明らかなのに・・・ とにかく、自分は悪くないという主張が先立ち、小さなトラブルやアクシデントも彼が関わるとどんどん事が大きくなっていくのです。 理由や言い訳を(誰も聞いていないのに)大声で主張し騒がしく、関わり合っていなくても見ているだけでイライラします。 課長も、そんな彼の性格は諦めていますし(課長が怒鳴りつけてても、それでも言い返しますから)、部長とも今携わっている事業が終わったら人間関係の少ない部署に移動させるということで話がついているようです。 なので、もういい年ですし性格や器の小ささは治らないし、どうしようもない人の反面教師として見ています。 ですが、どうしても疑問なのは・・・なぜ自分が嫌われていることに気づかないのでしょうか。 なぜ、あんなに自信満々で人の悪口言えるのでしょうか。 不思議でなりません。 彼は皆に嫌われているので、飲み会にも呼ばれません。 ですが、何か薄々感じるらしく・・・飲み会の次の日などに、 「昨日はみんなで飲みに行ったの?」などと探ってきます。 普通、自分が誘われなかった飲み会のことなど言い出せないものではないでしょうか。 思考回路が理解できません。 このような人は自分が周りからどう見られているのか顧みないのですか? 職場で嫌われている人がいます。 私も嫌いですが、私だけが嫌っているわけではなく・・・ もう、はっきり言って会社公認の嫌われ者です。 取引先、下請け会社などの関係者もみんな嫌っています。 その人は40代男性、主任級のポストにいます。 小さな部署なので、課長、主任(嫌われ者)、その他が私を含め4人です。 部署の人員は少ないですが、取引先や協力会社の出入りが多く、社外の人と 一緒に仕事することが多いです。 取引先や下請けの人も堅苦しい関係ではなく、打ち解けあった仲間といった感じです。 A ベストアンサー >なぜ自分が嫌われていることに気づかないのでしょうか。 いや、気付いているのではないでしょうか? ただ、それが「一部」か「全体」かは把握していないかもしれませんが。 「一部」だとすれば、虚勢を張ってよけいに「そんな人たちに負けない」「自分は悪くない」という意識が強まっている可能性もありますね。 >「昨日はみんなで飲みに行ったの?」 これも、どのくらいの人たちが行ったのか、自分のことを嫌っている(と思っている)人が行ったのか?そこで変なことを吹聴されたりしたのではないか?と探りをいれてみたのかもしれませんね。 ただ、この文面をみる限りでは確かに痛そうな人ではあるものの、本当に客観的に見ている人からすると「どっちもどっち」ということもまれにあります。 私の会社にも人の悪口をどうどうと言い、上にはいい顔していながら、下を見下している人がいましたが、同僚の多くがその人を嫌っていたものの、その人からするとおそらく私の方こそ「嫌いな人、嫌われている人」だと見ていたように思います。 まあ、弱い犬ほどよく吠える、ではないですけれど、 基本は臆病な方なのでしょう。 反面教師として参考にしつつ、うまくやり過ごしていきましょう。 >なぜ自分が嫌われていることに気づかないのでしょうか。 いや、気付いているのではないでしょうか? ただ、それが「一部」か「全体」かは把握していないかもしれませんが。 「一部」だとすれば、虚勢を張ってよけいに「そんな人たちに負けない」「自分は悪くない」という意識が強まっている可能性もありますね。 >「昨日はみんなで飲みに行ったの?」 これも、どのくらいの人たちが行ったのか、自分のことを嫌っている(と思っている)人が行ったのか?そこで変なことを吹聴されたりしたのではないか?と探... Q こんばんは。 学生時代から10数年来の友人数人がいます。 それぞれ仕事、子育てなどで忙しくしていますが、 時々はみんなで集まります。 私は友達みんなのことが大好きで、新しく友達ができても やっぱりこのメンバーでいるのが楽しいなって思っています。 今もこの気持ちに変わりはないのですが、 そのうちの1人にイライラしてしまうことが増え、 最近では会うと、嫌な気持ちになってしまうことがあります。 何で10数年も経って今さら・・という気持ちもあり、 でも、思い返せば昔から彼女の言動に ひっかかることもあったなとも思います。 それが積み重なったのでしょうか・・。 今は2人で会うことは避けていますが、 みんなで会うとなると、それは避けようがありません。 嫌いになったのは私であって、それが嫌なら私が 今のメンバーと会わなくなるしかないのですが、 他の友達とはこれからもずっと会いたいと思っています。 皆さんは長年の友人のことが嫌いになった経験はありますか? どういう理由で嫌いになり、その後どうしたのかなど 経験談を教えてください。 こんばんは。 学生時代から10数年来の友人数人がいます。 それぞれ仕事、子育てなどで忙しくしていますが、 時々はみんなで集まります。 私は友達みんなのことが大好きで、新しく友達ができても やっぱりこのメンバーでいるのが楽しいなって思っています。 今もこの気持ちに変わりはないのですが、 そのうちの1人にイライラしてしまうことが増え、 最近では会うと、嫌な気持ちになってしまうことがあります。 何で10数年も経って今さら・・という気持ちもあり、 でも、思い返せば昔から彼女の言動に... A ベストアンサー こんばんは。 >皆さんは長年の友人のことが嫌いになった経験はありますか? あります。 嫌いになった、というか、一時期嫌気がさしていた、という感じですが・・・ 理由は、彼女が私を羨ましがってばかりいたこと。 彼女がちょうど色々辛いことが重なった時期、彼女の目から見て私が幸せそうに見えたようです。 実際は、私はその時期彼氏に二股をかけられていたことがわかり、かなりぐちゃぐちゃだったのですが、私は人にぐちぐち言いたくなかった 人間が出来てるわけではなく、みっともないと思ったので・・・ ので、彼女には黙っていました。 彼女にハッキリ距離を置きたいと言った訳ではなくて、誘いが来ると、「体調が悪くて・・・」「忙しくて・・・」と言う感じで断り、メールも短めにきりあげたり、って感じです。 距離を置くと不思議なもので、時間が経つと「何かいちいちイライラして、大人げなかったかなー」と思うようになり、しばらくするとまた元通りに会えるようになりました。 ところで、私には他にも10年以上付き合っている友達がいるんですが、その子には嫌気がさしたことがありません。 たまーに不愉快になったりするようなことがありますが、その子に対してはすぐ「ま、いっか」って流せたり、忘れちゃったり出来ます。 でも、最初に書いた嫌気が差したことがある子に対しては、結構執念深く「なんとかって言われたなー傷ついたなー」って覚えてたりするので、どっか相性が悪いとこがあるんだなって思っています。 もちろん、10年以上友達付き合いしてるだけあって、すごく尊敬できるとこもある子なんですけどね。 他のお友達とは会いたいということでしたら、私なら、一緒に会うのは会うけど、そんなに喋らないようにします。 しんどい思いしてまで友達に会うのって何か違うと思うので・・・ 参考になれば幸いです。 こんばんは。 >皆さんは長年の友人のことが嫌いになった経験はありますか? あります。 嫌いになった、というか、一時期嫌気がさしていた、という感じですが・・・ 理由は、彼女が私を羨ましがってばかりいたこと。 彼女がちょうど色々辛いことが重なった時期、彼女の目から見て私が幸せそうに見えたようです。 実際は、私はその時期彼氏に二股をかけられていたことがわかり、かなりぐちゃぐちゃだったのですが、私は人にぐちぐち言いたくなかった 人間が出来てるわけではなく、みっともないと思ったの... Q 職場にすごく嫌いな人がいるとき、皆さんはどうしますか? 今派遣で働いている30代・女性ですが、隣の部署の女性がとても鬱陶しく感じ、 最近では大変なストレスになってきました。 そのことばかり考えてしまいます。 というのも、私は同じ部署の派遣で仲の良い2人がいるのですが、 隣の部署の派遣女性が、毎日毎日しょっちゅうその人たちの所へ話しかけに来て、 長時間おしゃべりしたり、お菓子など物をあげに来るのです。 私も少しは馴染もうと、なるべく明るく接して、会えばプライベートなことも 少し話すようにはなりましたが、それでも、前述の二人ばかりに毎日くっついて 席に長時間入り浸っていきます。 嫉妬?心が狭い?と自分でも気にしないようにしようとしても、場所移動で移ってきたばかりで 急激に私と同じ部署の女性と仲良くなり、図々しくもどんどんこちらのテリトリーに入ってくる。 (そのくせ私とは仲良くなろうという気配がないし)はたから見ると まるで、何故か別の部署の人に、私が仲間はずれにされているような構図です。 もう毎日腹が立って仕方ありません。 その人がいなければ万事とても上手く行っていたのに、本当にどこか行って欲しい・・と・・。 大人気ない愚痴のようで申し訳ありません・・ 適当にこの事態に対応するのも、限界になってきています。 職場に嫌いな人が居る場合、皆さんはどうされていますか・・ どうしたら心を平穏に保つことが出来るでしょうか・・。 お手数ですが、ご回答頂けると大変嬉しいです。 宜しくお願い致します。 職場にすごく嫌いな人がいるとき、皆さんはどうしますか? 今派遣で働いている30代・女性ですが、隣の部署の女性がとても鬱陶しく感じ、 最近では大変なストレスになってきました。 そのことばかり考えてしまいます。 というのも、私は同じ部署の派遣で仲の良い2人がいるのですが、 隣の部署の派遣女性が、毎日毎日しょっちゅうその人たちの所へ話しかけに来て、 長時間おしゃべりしたり、お菓子など物をあげに来るのです。 私も少しは馴染もうと、なるべく明るく接して、会えばプライベートなことも 少し話すよ... A ベストアンサー あー、分かります。 私にも、「本当に消えていなくなって、もう二度と視界に現れないでほしい!」 と思うくらい、大嫌いな人が職場にいます。 私の場合も、その人とは仕事のグループが違うのですが、 同じフロア、同じ空間で仕事をしているので、仕事の日は必ず顔を見ることになります。 私は彼女からは明らかに嫌われているし、私も前に書いたとおり彼女が大っ嫌いなので、 お互い必要最低限のことしかしゃべりません。 ただ私の職場のパートさんたちの間に、 韓流ドラマ好きのグループ(あくまでも趣味のグループで仕事のグループはバラバラです)があって、 よくDVDの貸し借りをしたり、情報交換などをしているのですが、 私のグループのおばちゃん数人と彼女は、その韓流ドラマ好きのグループのメンバーなので、 仕事の手が空くと、しょっちゅう私のいるグループにやって来ては、 ダラダラと韓流ドラマの話をしていきます。 彼女は仕事もけっこうできるベテランで、私とはキャリアも全然違うし、 また性格がジャイアンなのでハッキリと注意できる人がほとんどなく、まさに我がもの顔です。 で、私がどうしているかですが、やっぱり無視するのが一番です。 いちいち誰かに聞かなくても、仕事が進められるようにさっさと仕事を覚えて、 (彼女がいないときにできるだけやり方を聞いておいて) 彼女たちが韓流ドラマの話で盛り上がってる横でさっさと仕事を進めます。 そりゃ、本音を言うと絶対来ないでほしいし、というか、できれば消えてほしいと思ってますが、 まあ、仕事さえキチンとやってれば、職場的には文句はないでしょうから。 余談ですが・・・、私も最初から今のように考えられたわけじゃありません。 以前は、あなたと同じように、大嫌いな彼女の存在が気になって悩んでいた時期がありました。 たとえ気休めでも、せめて何かお守りになればと思って、 嫌な人を遠ざける効果があるというオニキスという石のアクセサリーを持つようにしました。 彼女は相変わらず、我が物顔でのさばってるし、私のグループにもやって来ますが、 以前ほど気にならなくなりました。 まあ、オニキスの効果かどうかは分かりませんが(笑)。 あと、プライベートで何か楽しみを持つのも、いい気分転換になりますよ。 上手にストレス解消しながら、仕事は仕事でキチンとこなす、 これができれば馬耳東風で、気にせずやり過ごせるようになるのではないでしょうか。 あー、分かります。 私にも、「本当に消えていなくなって、もう二度と視界に現れないでほしい!」 と思うくらい、大嫌いな人が職場にいます。 私の場合も、その人とは仕事のグループが違うのですが、 同じフロア、同じ空間で仕事をしているので、仕事の日は必ず顔を見ることになります。 私は彼女からは明らかに嫌われているし、私も前に書いたとおり彼女が大っ嫌いなので、 お互い必要最低限のことしかしゃべりません。 ただ私の職場のパートさんたちの間に、 韓流ドラマ好きのグループ(あくまでも趣味のグルー...

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