しゃぶ 葉 多治見。 多治見で昼間からお酒が飲めちゃうお店まとめ

【しゃぶ葉 多治見店】恵那・多治見・可児・加茂・居酒屋

しゃぶ 葉 多治見

「しゃぶ菜」と「しゃぶ葉」比較 値段の比較 出典:「しゃぶ菜」ホットペッパーグルメ 「しゃぶ菜」・「しゃぶ葉」、どちらも店内は和の雰囲気が感じられるとても落ち着いたステキなお店で、好感が持てます。 ちなみに「しゃぶ菜」ですが、イオンなどの大型ショッピングセンターに入っていることが多いようです。 逆に「しゃぶ葉」は、街中や幹線道路沿いなどに店舗を構えているイメージです。 しゃぶしゃぶ食べ放題の数あるチェーン店の中でも、この2つのお店は特にお値段が安く、コスパがよいと思います。 リーズナブルで利用しやすい両者ですが、一番安い「平日ランチ食べ放題」を比較してみます。 店舗によって、若干値段が変わるようです。 <平日ランチ 食べ放題(豚肉)> しゃぶ菜・・・1399円(税別) 制限時間70分 しゃぶ葉・・・1199円(税別) 制限時間80分 どちらも一番安い豚肉のコースを比べてみましたが、 しゃぶ葉のほうが200円安いです。 値段は、しゃぶ葉に軍配が上がりました!(^^) 「しゃぶ菜」と「しゃぶ葉」比較 食材の違い 出典:「しゃぶ菜」ホットペッパーグルメ 次に、食材や食べられるメニューについて見ていきます。 「しゃぶ菜」と「しゃぶ葉」比較 野菜・炭水化物類メニュー どちらも自分でカウンターに食材を取りに行く、バイキング形式です。 野菜の種類は季節によって違うようですが、ニラ・キャベツ・白菜・ねぎなどのなべの定番野菜や、きのこ類など、しゃぶ菜もしゃぶ葉もどちらも似たようなラインナップです。 主食になる炭水化物に関しても、どちらもご飯・うどん・中華麺が置いてあり、ほぼ一緒です。 ただしゃぶ葉のほうは、白ご飯のほかにカレーやわかめご飯、ちらし寿司といったものもあり、バラエティーに富んでいます。 我が家的には、カレーやわかめご飯が大好きな子供には、しゃぶ葉のほうが嬉しいようです。 <野菜・炭水化物メニュー> 野菜はどちらも鍋の定番メニューが置いてある。 ・しゃぶ菜・・・白ご飯・うどん・中華麺 ・しゃぶ葉・・・白ご飯・うどん・中華麺・カレー・わかめご飯・ちらし寿司 「しゃぶ菜」と「しゃぶ葉」比較 デザート デザートですが、どちらのお店もソフトクリームが置いてありました。 ・しゃぶ菜はソフトクリームのほかに、ワッフルもありました。 ・しゃぶ葉はソフトクリームのほかにカキ氷もあります。 また店舗によっては、ワッフルが置いてあるところもあります(店舗による)。 ただ決定的に違うのは、 「しゃぶ菜」はドリンクバーをつけないとデザートが食べられないということ! ドリンクバーを頼めばデザートも食べ放題になりますが、私はほぼドリンクバーは頼まないので、デザートが食べられません・・・。 大量に食べるわけではありませんが、やはり食後はデザートが食べたい! この違いだけでも、個人的には「しゃぶ葉」に軍配が上がります! <デザートの違い> ・しゃぶ菜・・・ドリンクバーを別料金で注文すれば、デザートも食べ放題になる ・しゃぶ葉・・・通常の食べ放題メニューの中にデザートも入っている(追加料金なし) 「しゃぶ菜」と「しゃぶ葉」比較 その他の違い 出典:「しゃぶ葉」 その他、両社の違いについて気がついたところをご紹介します。 「しゃぶ菜」と「しゃぶ葉」比較 出汁について どちらも出汁は2種類です。 しゃぶ菜は2種類とも好きなだしが選べますが、しゃぶ葉は1種類は基本の昆布だしと決まっていて、実質選べるのは1種類だけです。 <出汁> ・しゃぶ菜・・・好きな出汁を2種類選べる ・しゃぶ葉・・・基本だし+好きなだし1種類 「しゃぶ菜」と「しゃぶ葉」比較 薬味 しゃぶ菜は、薬味は「薬味ねぎ」と「もみじおろし」がありました。 また、テーブルに付けだれとして、ポン酢とゴマだれが置いています。 しゃぶ葉は「たれBar」といって、「6~7種類のたれ」と「10数種類の薬味」を自由に選ぶことができ、自分だけのオリジナルのたれを作ることが出来ます。 これだけ豊富な薬味とタレがあると、組み合わせ次第で無限のオリジナルのたれを作ることが出来ますね!^^ <薬味とたれの違い> ・しゃぶ菜・・・薬味用ねぎ・もみじおろし・付けだれ用ポン酢・ゴマだれ ・しゃぶ葉・・・専用の「たれBar」数種類のたれと10数種類の薬味 「しゃぶ菜」と「しゃぶ葉」比較 その他気づいたこと その他、両方のお店に実際に行って、気がついたことがあります。 それは、出汁の出し方。 これに気づいたのは、しゃぶ菜に行った時。 しゃぶ菜は冷たい状態の出汁を鍋に入れて持ってきてくれたのですが、具材に火が通って食べられるようになるまでに、10分ほどかかりました。 制限時間がある中での10分って貴重ですよね? それくらい待てば?といわれそうですが、具材に火が通るまでの10分間、ちょっとイライラしながら待ってました^^; しゃぶ葉は、 すでに温められた熱々の出汁を鍋に入れて持ってきてくれるので、鍋の具材がすぐに煮えて少ない待ち時間で食べることができ、時間を効率よく使うことが出来ます。 <出汁の出し方> ・しゃぶ菜・・・冷たい状態なので、具材が煮えるまで少し時間がかかる ・しゃぶ葉・・・温かい状態なので、具材がすぐに煮え、制限時間を有効に使える しゃぶしゃぶ食べ放題 「しゃぶ菜」と「しゃぶ葉」を比較してみたまとめ 出典:「しゃぶ葉」 実際に、「しゃぶ菜」と「しゃぶ葉」の両方に行ってみて感じたことをご紹介しました。 こうやって比べて見ると、 かなりしゃぶ葉のほうがコスパがいいように思います。 個人的にはしゃぶ葉のほうに軍配が上がりました。 ちなみに しゃぶ葉は、スマホにアプリをダウンロードすると、その日から使えるお得なクーポンがもらえます。 10%オフや15%オフなどかなりお得なので、我が家がしゃぶ葉に行くときはいつも利用しています。 しゃぶ菜は、 ホットペッパーで割引サービスがあるようです。 店舗によって、サービスや状況が変わる場合があります。 しゃぶ葉アプリの紹介HP ホットペッパーグルメ「しゃぶ菜」 一緒に読まれている人気記事.

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しゃぶ葉 多治見店(東濃/和食・すき焼き)

しゃぶ 葉 多治見

すかいらーくグループが運営するしゃぶ葉は、しゃぶしゃぶをメインにサラダバーやデザートなど豊富なメニューが食べ放題のレストランチェーンです。 充実したダシとタレを使ってヘルシーにお肉を楽しめる事や、デザートコーナーがあるなど、家族連れや女性客に特に人気のお店とも言えます。 そんなしゃぶ葉でアルバイトをしたいと思った時に、仕事内容はどのようなことをするのか?面接のコツは?経験者による声をまとめてみました。 シフト範囲 地方時給相場 都心部時給相場 8:00~翌1:00 約850~950円 約950~1100円 時給に関しては他の飲食店と同じく平均的な数値ですが、しゃぶ葉は深夜帯まで営業をしているので夜のシフトであれば深夜手当 時給25%増 が含まれるので、しっかり稼ぎたい人でも働ける職場です。 希望休は取りやすいですがシフトが確定するのは1週間前くらいとなることも多かったです。 結構、スタッフはシビアに管理しているので一人でも減るとかなり大変になります。 急な体調不良以外の当日欠勤はくれぐれも控えましょう! 職場の男女比は?出会いはある? 昼は主婦層、夜は学生が中心となってお店を回しているそうで、女性が多い職場でもあるそうです。 ホールの他にキッチンでも女性スタッフが数多く活躍しており様々な高校や大学から人が集まっているだけあって、出会い自体も多いそうですよ。 また、仕事が大変になりがちなぶんスタッフ同士の協調性や親密度はとても高く、ふとしたきっかけで素敵な恋に発展することもあり得るのかもしれません。 社内恋愛はシフトの休みが被ったりで、他のスタッフに迷惑が掛かることもあるので公にはできませんが、実際に私の居た店舗でもお付き合いをしている方達はいました。 まかないを一緒に食べたり、共に過ごす時間も長ければスタッフ自体の数も個人店とかよりは多いので、可能性はあると思います。 研修や初日の流れは? 大手運営だけあり、研修や教育体制はとても充実しています。 Aさんのケースでお話をすると、初出勤日はまずお店の仕事や決まりごとについてのビデオを視聴して、お店の概要や大枠の部分をメモを取りながら把握していきます。 その後はトレーニング担当社員さんとマンツーマンで挨拶の仕方から、料理を提供するための卓番確認、各担当の役割などを1から教わる流れで、最初の実務に関してはお客様の案内とメニュー説明、お鍋やお肉の配膳を集中的に教わっていたそうです。 キッチンの場合も、厨房内についての各ポジションの説明や仕込みの仕方などを最初は先輩社員に付き添ってもらいながら行えるそうです。 ただし、どちらの担当についても数日経過した後に1人で作業を行うことになるので、数日間で教わったトレーニングについてはしっかりメモを取って対応することが大切だとAさんは語ります。 わからないことは必ず起きるものですが、そうした時は最初に学んだメモを見返したりマニュアルの確認、更には他のスタッフに質問をすることによって解決していきましょう。 出来る範囲を徐々に増やしていくので大丈夫だと思いますが、メモはしっかり取った方がいいです!いざ一人立ちした時に「これ何だっけ?」って思うようなことが起きた際にお店が忙しいと他のスタッフさんに聞きづらいですからね。 しゃぶ葉バイトの仕事内容は? しゃぶ葉では一般的な飲食店と同じくホールとキッチンの担当に分かれて業務を行なうことになります。 それぞれを確認してみましょう。 ホール ホールでは、開閉店準備、お客様のご案内、食器や料理の補充、バッシング、お客様対応が主な業務となります。 しゃぶ葉の特徴として、サラダやドリンク、デザートなどのメニューが食べ放題でありながらセルフサービスとなっているので、難しいハンディ操作がなく従業員の負担もある程度軽減されていることにあります。 ただし、セルフサービスとなるぶん、野菜の残量確認やドリンクバーの補充、更にはお客様卓でお出汁やお肉の追加注文を伺うなど、細かい部分にも目を配る必要がありますよ。 お客様が自由に取る事ができる「タレBAR」でもテーブル周りを綺麗に拭き取るなどして、清潔な環境を心がけましょう。 また、席に着いたお客様から食べ放題コースの注文をうけたあとは出汁をお客様の元へ運び鍋へ入れ、ラストオーダーの説明などを行います。 食べ放題があるぶん一般的な飲食店は多少案内の導線が変わりますが、お客様に気持ちよくご利用をしてもらえるようなおもてなしを心がけましょう。 キッチン 準備、片付け、料理の下ごしらえ、食材のカット、調理・調理補助、盛り付け、厨房の清掃が主な業務となります。 食べ放題のため、1卓あたりの注文数が普通の飲食店よりも多くなる傾向にありますが、マニュアルに沿って料理を提供するので未経験者でも安心して取り組むことができる環境にもあります。 具体的にはカットした野菜をサラダコーナーへ運んだり、しゃぶしゃぶとなるお肉を切りお皿に盛りつけたりなどですね。 ただ、夜など忙しい時間帯はオーダーが集中することもあるので、空いた時間帯でお肉を切り貯めするなど、事前に済ます仕込みの作業などもあります。 その後、ディナーの時間帯で客入りが落ち着くと溜まったお皿を洗浄機で洗うなど幅広い業務を行ないますが、作業自体はどれも簡単なので慣れてくるにしたがい素早く正確に動くことが求められるでしょう。 大変・きついと感じる部分は? しゃぶ葉はすかいらーくグループとして、充実した教育制度や待遇を備えたアルバイト先と言えますが、アルバイトをする上で大変に感じる部分はどのようなことがあるのでしょうか?ここで編集部が経験者から集めた口コミをご紹介します。 A・Yさん 20歳 ホール 食べ放題の形式を取っているから1組のお客様に対して配膳の回数が物凄く多くなります。 提供するお肉自体も正直かなり薄いので、すぐに食べられてしまい次から次へとオーダーが入るので、スタッフが揃っていても時に「遅い」とお叱りを受けることもあります。 最初の頃なんか、「この卓さっき出したばかりなのに、もう注文が入っている」と思うことがしばしばあって、お客様にとっては安くたらふく食べれる場ですが、従業員側からすれば常にバタバタでダイエットに最適です。 個人的には、うまく協力して回せているしやりがいもあるので続けていくつもりだけど、スタッフの労力を考えてお肉も野菜同様お客様が取るシステムにするか、1皿あたりの量を増やすなりして対応してほしいと思っています。 特に食べ放題だとどうしても、お客様が普段よりたくさん食べるわけですからね。 T・Tさん 22歳 キッチン 平日でも夜は常に満席ぐらいの所ですが、もちろん仕込みは十分に行ってラッシュに備えています。 それでもやはり足りなくなる。 食材保管庫と調理場を常に行ったり来たりを繰り返しで体は汗だく、コーナーにある野菜がきれるとホールからはすぐに催促の連絡があり慌てて補充に向かうなど気が休まる時間が中々ないです。 しゃぶ葉については、どこかの部署が忙しいというよりは本当に全体がてんやわんやするので、一人でも仕事が遅い人がいたり当日欠勤なんかされると最悪です。 それでも、続けられるのは社割などの制度が優れていたり、スタッフ間の風通しの良さが挙げられると思いますが、想像以上の大変さ合わない人と感じた人はすぐにやめていきます。 K・Nさん 24歳 キッチン メニューはそれほど多くないので覚えるのは簡単だけど、肉の他に寿司とかもよく出るので各作業を素早くこなせるように体に身に付けておく必要があります。 特に食べ放題なので、ホールスタッフいわく、ちょっとした待ち時間でも小言やクレームを言われることが多いそうなので、それなりにプレッシャーをキッチンでも感じていますね。 また、これは最初の頃に自分が思っていたことでもありますが、忙しくなるとどうしても新人さんに対してのフォローができなくなってしまうので、わからないことを教えてもらえずお客様や社員からも怒られ・・・といったことが起きることもあるので、最初が一番大変かもしれません。 まかないや待遇どう? すかいらーくグループ運営のため、まかないや待遇は充実しています。 まず、食事補助制度としては一部のメニューを除いて330円で食べることができるので食費を浮かせながら働きたい方にはおすすめできます。 その他にもガストやバーミヤンなどの「すかいらーくグループ」で使える25%割引お食事券が毎月貰えるので、家族や友人同士で特典を楽しむこともできますよ。 大手の運営だけあって、こうした食事制度を始め、交通費の支給や昇給制度など各種待遇がしっかりしている職場なので、待遇面でも働きやすさがあると言えるでしょう。 身だしなみ!髪色は茶髪でも大丈夫なの? 髪色に関しては、お店ごとに対応が変わるようです。 ただ、今回この記事を作成するにあたって3名の経験者達にインタビューを行った上で記事にしているのですが(現在も継続的に増やしています)、若いスタッフが多いためかいずれも茶髪に関しては明るすぎる色でなければ大丈夫だったという回答でした。 金髪やネイルに関しては基本的にNGとなり、ピアスについても仕事中は外すようにします。 男性は髪は短髪が推奨され、ヒゲは剃るようにしましょう。 面接のコツや志望動機はどう伝える? 食べ物を扱う職場になるので、清潔感のある身だしなみで面接にのぞみましょう。 髪型や髪色などは、各店舗の店長の判断による部分があるのですが、採用を勝ち取りたいのであれば黒髪短髪、明るすぎる髪なら暗くするなどの工夫が必要です。 ちなみに面接は私服で行って問題ありませんが、チノパンやブラウスなど肌の露出を控えた落ち着きのある服装で受けることが望ましいと言えますよ。 そして、実際の面接では主にシフト面、しゃぶ葉を利用したことがあるか、今までのバイト経験、通勤時間、志望動機を聞かれることが多いようです。 特に飲食業界に共通して言えることですが、忙しくなる土日祝日に出勤をより多くできる人材が有利と言えますが、しゃぶ葉では短期勤務も歓迎している求人になるので、シフト面は自分の負担が大きくなり過ぎないよう正直に伝えることも大切です。 最後に志望動機の部分ですが、これは「学費を貯めたい」や「生活のため」など素直な意見で問題ないでしょう。 ただ、少しでも採用の可能性を上げたいということであれば「しゃぶ葉スタッフの接客が良かったので自分もそうなりたい」などしゃぶ葉である理由を加えて話すことがおすすめです。 しゃぶ葉はマッハバイトからの応募がおすすめ 最後にお得な応募を方法をお教えします。 しゃぶ葉のバイト求人は、マッハバイトと言われる求人サイトから応募をすると、採用された時に お祝い金が貰えるので働き手からするとお得に感じますよ! 金額は大体5000~10000円あたりとなりますが、お祝い金を貰うための手続きが非常に簡単で、これはマッハバイトから受け取れるお金になるので、お店側に悪く思われることもありません。 私が働いている店舗は都心ではなく、住宅街だらけの町に立地していますが、初年度に比べてかなりお客様も増えました。 平日の夜もほぼ満席になります。 しゃぶしゃぶに加えお寿司も食べ放題だったり、平日の昼間は60分制限で999円(税抜き)で食べ放題だったり。 お客様からするととても魅力的だと思います。 ただ、私の店舗は特典をやりすぎだと思います。 平日の夜は時間無制限で食べ放題、アルコール飲み放題は999円(税抜き)、土曜のランチは16:00まで時間無制限食べ放題、ランチタイムでもお寿司がついてくる、です。 やりすぎです。 さらにはこれから唐揚げやポテトのアラカルトも出す予定だと伺いました。 ディナータイムは従業員の数も多いので、ギリギリ何とかなるかもしれないですが、ランチは崩壊です。 お店が回っていません。 それで「注文しても来るのが遅い」等のクレームを受けます。 やたらお客様アンケートを取りますが(この取り組みはいいと思います。 )従業員アンケートも取ってほしいなと思います。

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しゃぶ葉 多治見店(多治見市/和食)<ネット予約可>

しゃぶ 葉 多治見

『しゃぶ葉の採用担当』の方から、アルバイト・パートの採用について聞きました。 表の仕事だけでなく、裏方の作業も多く、仕事探しの時に困ってしまうことも。 人気の職種やそうでない職種。 おすすめや穴場な職種など具体的な募集職種と仕事内容を聞きました。 募集している仕事を教えてください 求人をよく出している職種やポジションの名前を教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 すかいらーくグループで募集しているお仕事は主にホール、キッチン、朝清掃の3種類です。 ブランドによってはデリバリーのお仕事もあります。 店舗により募集内容が異なりますので、ご応募の際に応募受付センターでご相談ください。 職種ごとの仕事内容を教えてください 職種ごとに仕事内容はどう違いますか。 職種ごとのおすすめポイントとその理由はありますか。 ポジションごとに運転免許証が必要など応募資格が異なることはありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 ホール:お客様のご案内・注文取り、レジ・会計、テーブルの片付けなど。 キッチン:簡単な調理補助や洗い場での食器洗いなど。 朝清掃:開店前のテーブルの準備や簡単な清掃など。 募集中の店舗を教えてください アルバイト・パートの募集はありますか。 週1日など、どんな条件で募集していますか。 最新求人はどこで確認できますか。 特に積極採用中の店舗なども教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 全国約3000店舗で募集しております。 またすかいらーくグループには多数ブランドがございますので、弊社採用ホームページ及び応募受付センターにてご確認ください。 高校生や外国人の応募できる条件や、従業員・アルバイト職員の年齢層や男女比。 年齢層や前職などの職歴・未経験は多いかなどを聞きました。 未経験ですが、働けますか? 応募職種が未経験や初バイトで働くことはできますか。 そのときのサポート体制は、どんなものがありますか。 働くうえで有利な経験や資格はありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 丁寧な研修とマニュアルがありますので未経験の方もご安心ください。 わかりやすさが大好評の研修制度「Welcomeプログラム」をご用意しています。 仲間同士でサポートし合う環境があり、サポート体制も整っているので安心です。 覚えるまで分かりやすく繰り返し教えます。 まずは出来る事からゆっくりはじめていきましょう! 高校生ですが、働けますか? 高校も働ける場合、特別に必要な書類はありますか。 高校生は働けない場合、大学合格など応募できる条件はありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 店舗により異なりますが、ほとんどの店舗で高校生のご勤務が可能です。 高校生を募集している店舗については、募集要項及び応募受付センターでご確認をお願いいたします。 時給は18歳以上、18歳未満の2通りで設定しております。 店舗により時給が異なる場合がありますので、応募前にご確認ください。 15歳ですが、就労できますか? 働ける場合、特別な書類の提出は必要ですか。 就労できない場合、何歳からなら働けますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 店舗でのご勤務の場合、15歳は中学を卒業した後の4月よりご応募いただけます。 但し、18歳未満の方は採用時に「住民票記載事項証明」の提出をお願いしております。 外国籍ですが、働けますか? 日本語能力(N2など)の基準や、就労時間はありますか。 特別な書類が必要な場合は何が必要ですか。 ビザや在留カードの提出は必要ですか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 日本での就労が可能な方(在留資格があり在留期限が切れていない)であれば問題ございません。 在留資格によりご勤務可能な時間が異なりますので、面接時にご確認をお願いします。 就労資格の確認のため、面接の際に在留カードまたは特別永住者証明書・パスポートの確認をいたします。 スタッフはどんな人が多いですか? スタッフの男女比を教えてください。 主婦(夫)・学生・フリーターがどの程度いますか。 職場の雰囲気はどうですか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 お店にもよりますが、ひとつのお店に30~50名ほどのクルーが在籍しています。 その場合、30名中主婦の方が9名、学生の方が15名、社会人・フリーターの方などが6名といった構成が平均的です。 募集中の職種について教えてください それぞれのポジション(職種)で募集がありますか。 週5日のみなど、応募条件の違いや応募資格の違いはありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 すかいらーくグループで募集しているお仕事は主にホール、キッチン、朝清掃の3種類です。 ガスト・バーミヤン・ジョナサンの3ブランドではデリバリーのお仕事もあります。 店舗により募集内容が異なりますので、ご応募の際に応募受付センターでご相談ください。 どんな仕事で働いていた人が多いですか? 似た職種の経験者と、初めてその仕事にチャレンジする未経験者はどちらが多いですか。 接客業や事務など違った職種から転職しても働けますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 さまざまな経験をお持ちの方にご勤務いただいております。 飲食業未経験、アルバイト未経験のクルーも多数活躍いただいております。 寮・社宅あり(住み込み)は可能か。 育児休暇(育休)や託児所はあるか。 昇給とそのタイミング。 前給や週払い、日払いなど給与の受取り方について聞きました。 研修中は時給が変わりますか? 研修期間や見習い期間で時給は変化しますか。 研修期間終了のめどはどの程度ですか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 一部店舗では研修期間の時給を設定しております。 研修期間は約2ヶ月です。 高校生は時給が変わりますか? 高校生の時給が変わる場合は、いくら変わりますか。 実際の高校生はどの程度の月収か、想定される給与例はどうですか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 18歳以上・18歳未満で時給を設定しております。 店舗により時給が異なる場合があります。 また、時給の差額は店舗により異なりますので、応募前に併せてご確認ください。 通勤にかかる交通費は支給されますか? 交通費が支給される場合は交通費の上限も教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 交通費は2万円まで支給されます。 詳しくはお店ごとの募集要項をご確認ください。 昇給はありますか? 昇給の条件や、昇給をするタイミングはいつですか。 昇給までの大まかな期間の例はありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 キャリアアップ制度や表彰制度があり、頑張り次第で昇給できます。 キャリアアップ制度は課題に応じたチェック表に基づき、3ヶ月に1度マネジャーが評価し昇格・昇給が決定します。 また、社員がクルーに送る「グッドクオリティカード」により表彰される制度があります。 枚数が貯まるごとに、ブロンズ・シルバー・ゴールドのバッジが授与されます。 昇格・昇給すると、複数ポジションではたらいたり、後輩を育成したりと裁量が広がり、やりがいも大きくなります。 給料の日払い・週払い・前払いなどはありますか? 日払いや週払いを利用する時に条件はありますか。 日払いや早払を利用できる日程と手数料も教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 前給制度があり、必要な登録を行えば、給料日までにはたらいた範囲内でお給料を受け取ることが可能です。 社会保険には加入できますか? 社保完備の場合は社会保険に入るときの条件として、勤務日数や勤務時間の基準はありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 加入できます。 週28. 5時間以上で社会保険、週20時間以上で雇用保険に加入できます。 まかないや従業員割引(社割)はありますか? 勤務日に使える社割や福利厚生、まかない制度を教えてください。 勤務日以外に、家族で使えるクーポンや福利厚生システムはありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 ・お店の好きなメニューを1勤務2食まで330円(税抜、1食あたり)で食べることができます。 (一部商品を除き、1,000円以内のメニューの中から選べます) ・グループ全店で6名まで利用できるお食事券(20~25%割引)が毎月6枚もらえます。 パート・アルバイトの有給休暇はありますか? 勤務日数や勤務時間がどの程度だと有給休暇をもらえますか。 有給休暇を取得条件や、有給休暇のとり方にルールがある場合はそのルールも教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 6ヶ月以上勤務すると、年間最大20日の有給休暇がもらえます。 有休休暇のとり方などは面接時や勤務時にマネジャーへご相談ください。 アルバイト・パートに産休育休制度はありますか? 育休・産休を取得できる条件や期間はどの程度ですか。 産休・育休手当を取得するための復職後の勤務日数なども基準がありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 産休育休制度はあります。 社員登用制度はありますか? 過去の社員登用の例はありますか。 一般的にどのくらいの期間でアルバイト従業員などの準社員から正社員の可能性がありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 社員登用制度があり、毎年多くのクルーが正社員に登用され活躍の場を広げています。 すかいらーくグループでは今後も積極的に社員登用を行い、クルーの方々のキャリアップをサポートしていきます。 正社員を目指す方もぜひご応募いただき、面接時に今のお気持ちをお聞かせください。 キャリアアップができる制度はありますか? 資格取得支援制度はありますか。 社内教育のシステム・学習支援制度も合わせて教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 キャリアアップ制度があります。 全部で6段階のステップがあり、昇格するごとに時給が上がります。 課題に応じたチェック表に基づき、3ヶ月に1度マネジャーが評価し昇格・昇給が決定します。 マネジャーとの評価面談で、課題の発見や目標達成に向けたアクションを計画したり、ステップアップのための研修を受けることが可能です。 昇格・昇給すると、複数ポジションではたらいたり、後輩を育成したりと裁量が広がり、やりがいも大きくなります。 高校生、大学生、主婦、フリーター、40代、50代、60代の勤務はロングと短時間どちらが多いか。 勉強との両立。 早朝・朝などの午前中、昼(ランチ)、夕方、ディナーや深夜、どの時間で働く人が多いか。 ダブルワーク可能か。 土日などの休日出勤、シフトは固定か自己申告か。 週何日・1日何時間から働けますか? 月間で働く時間数の基準を教えてください。 職位・職種ごとの縛りや、勤務時間の条件に違いはありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 基本的には週1日、1日2時間から可能ですが、お店により異なりますので、お店ごとの募集要項をご確認ください。 短期では、働けますか? 短期募集がある時期を教えてください。 その時の勤務時間が他の時期やスタッフと違う場合はその時間帯も教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 短期のご勤務可能な店舗がございます。 募集要項もしくは応募受付センターへお問い合わせください。 シフトは、固定制・自己申告制どちらですか? シフトが固定制の場合はシフトの変更ができる時期はいつですか。 シフトが自己申告制の場合はシフト提出の期間が何週間ごとか教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 曜日・勤務時間の固定制やクルーからの申告制など、お店により異なります。 基本のシフトパターンは採用時に相談の上決定します。 その後は、月に1度シフトを提出していただきます。 このスケジュールは店舗により大きく異なります。 別の職場と、ダブルワーク・掛け持ちはできますか? ダブルワーク(掛け持ち)をしている人はいますか。 掛け持ちで働ける規準や1日何時間などの社内ルールはありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 ダブルワークは可能です。 試験前はシフトを減らせますか? 大学生や高校生の試験前のシフトの調整は可能ですか。 学園祭や文化祭の時期も同様にシフトの調整ができますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 テスト前、部活の試合や発表会、夏休み、帰省や旅行の時など、仲間同士でシフトの調整をしやすい環境です。 自分の学校生活のペースに合わせてはたらくことが可能です。 土日祝は働けません。 平日のみで働けますか? 平日のみの働き方はできますか。 職種(ポジション)や職位によって、平日のみの勤務ができないなどの決まりはありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 平日のみご勤務可能な店舗がございます。 お気軽に応募受付センターへお問い合わせください。 扶養控除の範囲内(扶養範囲内)では働けますか? アルバイト・パートとして働くときに、扶養内勤務はできますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 可能です。 ご安心ください。 主婦の方の約60%は扶養はもとより、所得税対象にもならない働き方をされています。 家事や育児との両立が不安です。 主婦で働いている方について教えてください 子育や主婦業(主夫業)と仕事を両立している人の、勤務時間や勤務日数、働き方を教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 子どもが幼稚園に行っている間の2時間だけ、土日や深夜勤務も考えたいなど、様々な時間帯や職種で働くことができます。 学校行事や子どもの急な病気の時もシフト調整可能です。 子どものお迎えがあり、短時間で働きたいです。 大丈夫ですか? 早朝や午前中のみで、1日3~4時間などの短時間勤務や、ランチのみ・ディナーのみなどの働き方はできますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 子どもが幼稚園に行っている間の2時間だけ、土日や深夜勤務も考えたいなど、様々な時間帯や職種で働くことができます。 学校行事や子どもの急な病気の時もシフト調整可能です。 急な体調不良などで休むとき、どうすればいいですか? 子供の急な体調不良や、自分の体調不良など、やむを得ずアルバイト・パートを休みたい時の方法を教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 突発的に必要になるお休み(ご病気・冠婚葬祭・トラブルなど)は遠慮なく申し出てください。 主婦の方が多い職場ですので、状況を理解し仲間同士でフォローし合う職場風土ですのでご安心ください。 男性、女性で規定の違いは。 制服は自分で洗うか。 靴や靴下など各自で用意したり購入の必要があるものは。 染髪できるか、染められる場合、色(レベル)のルールは。 ネイル・ピアス・パーマ・カラコンやヒゲ(髭)など。 身だしなみのルールはありますか? ネイル・ピアス・カラコン・髭(ヒゲ)の社内ルールやきまりを教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 ネイル、指輪、時計は外していただきます。 ピアスは規定内であれば可能です。 カラコンとパーマは問題ありませんが、髪型・髪色に規定がございます。 髭はきれいにそっていただきます。 詳しくは面接時にご説明いたします。 髪型や髪色の規定はありますか? 髪の長さやパーマについての規定はありますか。 男性・女性の違いはどのような点ですか。 社内で髪色の規定がある場合、何トーンまでなどスケールの規定はありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 前髪は目が隠れない長さ、横髪はお辞儀の際に前に垂れない長さをお願いしています。 お辞儀をして横髪が耳より前に垂れる場合は、ピンで留めていただきます。 髪の毛の色は、自然な染髪であれば問題ございません。 制服はありますか? 制服の洗濯は自分でする必要がありますか。 社内でクリーニングの制度はありますか。 アパレルの場合は、販売中のものを着る必要がある場合はそのきまりも教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 ユニフォームは決まったものをご用意します。 (貸与) デリバリーの防寒着・レインコート・ヘルメットもお店でご用意します。 自分で購入・準備するものはありますか? 支給はないが、購入の必要があるものはありますか。 特に靴、ズボン、靴下などを買って準備する必要がありますか。 発注は会社(アルバイト先)で可能ですか。 その時、給料から天引になりますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 シューズは1595円~1700円が自己負担で、入社後の給与より天引となります。 友達と応募はできるか。 不採用の場合、連絡は来るか。 勤務開始はすぐかなど、面接から実際に働くまでの質問を聞きました。 直接お店へ電話しても面接は受けられますか? 面接の予約や応募の受付は、店舗でできますか。 WEB・電話などどのような応募経路がありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 ご応募は応募受付センターへご連絡をお願いいたします。 面接の日程調整などスムーズにご案内ができます。 また制服の採寸のため、脱ぎやすい格好や靴下必須などの決まりはありますか。 面接の時に靴の注文を同時にしますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 特に決まりはございません。 面接の所要時間を教えてください? 面接全体の流れを教えてください。 筆記試験の有無、筆記試験がある場合は面接の前か後かも可能な範囲で教えてください。 履歴書の持参は必要ですか。 面接の質問はどのようなものですか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 ご応募いただいたお店で面接を行います。 ご希望の勤務時間や曜日、時間など条件を確認いたします。 【所要時間】30分程度 【持ち物】身分証明書 履歴書の準備は不要です。 エントリーシートをご用意しておりますので、面接時にご記入いただくようになります。 面接の結果を知りたいです 面接合否の連絡方法や採用連絡までの期間はどのくらいかかりますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 およそ1週間程度で結果をご連絡いたします。 不採用の連絡は、来ますか? 不採用連絡はどのくらい待てば来ますか。 来ない場合、どのくらいまでに連絡がなければ不採用と思えばいいですか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 およそ1週間程度で結果をご連絡いたします。 いつから勤務できますか? 勤務開始日はどのように決まりますか。 採用連絡からどの程度で働き始められますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 採用確定後に、ご勤務される店舗のマネジャーとご相談ください。 面接に行けなくなってしまいました。 どうすればいいですか? 面接に行けなくなった時、どうしたらいいですか。 どこに連絡すればいいか、その連絡先を教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 面接にいけなくなった場合、面接日時を変更したい場合は応募受付センターへご連絡をお願いいたします。 販売ノルマや同僚の人数、勤務初日の持ち物。 店舗間の移動はあるのなど、応募前に確認しておきたい内容を聞きました。 販売ノルマはありますか? ノルマがある場合、ノルマを達成すると賞与やボーナスの対象になりますか。 ない場合も店舗の目標などはありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 販売ノルマはございません。 1店舗あたりのスタッフ人数を教えてください 店舗ごとのスタッフの在籍人数や職種ごとの在籍人数を教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 お店にもよりますが、ひとつのお店に30~50名ほどのクルーが在籍しています。 その場合、30名中主婦の方が9名、学生の方が15名、社会人・フリーターの方などが6名といった構成が平均的です。 引越しや進学で住まいが変わった場合、引越し先エリアの店舗で働けますか? 家族の都合などで引っ越したとき、仕事て培ったスキルや職位をそのまま引き継げますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 卒業や転居などで勤務店舗を離れざるを得ない方に、現在のキャリアを活かし、転居先でもすかいらーくグループでご活躍いただくための制度がございます。 画像や写真についてもあくまでもイメージであり実際の職場環境とは異なる場合がありますので、お仕事探しの参考情報としてご覧いただき、最新の求人内容については募集元の企業の採用ホームページなどでご確認ください。 また、当記事内の情報・クチコミを無断転載・無断利用することは一切禁止します。

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